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杭州电子科技大学外国语学院招聘教师公告(2018年度)
时间:2018-05-24 来源:外国语学院 编辑: 浏览:748

杭州电子科技大学外国语学院现有“英语语言文学”硕士学位授予点、英语省级重点专业、英语语言文学校级重点学科,设有国内首家“非洲及非裔文学研究院”、英美文学研究所、外国语言学及应用语言学研究所、翻译学研究所,拥有浙江省第一个外语类实验教学示范中心,承办雅思考试杭州电子科技大学考点并获得“认可雅思机构”授牌。学院于1999年开始招收本科生,2007年开始招收硕士研究生。

学院现有专任教师107人,其中教授8名、副教授28名,大部分教师有在欧美高校留学或访学经历。在教学方面,学院教师在学评教中成绩一直在全校名列前茅,多次获得学校十佳教师、教学比赛特等奖和省级奖项。在科学研究中,以我院教授为主持人的创新团队正承担国家社科基金重大项目《美国非裔文学史翻译与研究》和国家社科基金重点课题《美国非裔文学理论批评史》。学院2015年获得4项教育部人文社会科学研究项目,2016年获得2项国家社科基金项目,2017年获得1项国家社科基金项目、3项教育部人文社会科学研究项目。学院教师出版专著和教材近35部,在国内外各学刊发表论文350多篇,其中多篇被SSCIAHCICSSCI收录。学院还多次组织承办国际或全国大型学术会议。

为全面提高学院学术竞争力,提升人才培养质量,现面向海内外招聘优秀人才加盟。

 

一、招聘岗位及要求

岗位

名称

人数

年龄上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件

德语教师

1

*45周岁

研究生/博士

*教授

德语

*特别优秀人才可放宽到50周岁。

*特别优秀可以放宽到硕士/教授或博士/副教授。

德语教师

1

35周岁

研究生/博士

  

德语

具有海外博士学位、海外著名大学留学经历人员优先。

英语教师

3

*35周岁

研究生/博士

  

英语

(翻译学、文学、语言学、跨文化交际方向)

*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁。

  

具有海外博士学位、海外著名大学留学经历人员优先。



















应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。

  

二、聘用待遇

引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。目前学校相关的待遇等政策可参见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有调整,以学校新文件为准)。

注:学校长年引进海内外各类高层次人才,其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。


三、应聘方式及程序

1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。

2、应聘一般需提供的材料:

1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCIEISSCI收录和引用证明文件或复印件。

  

四、联系方式

1.学校人事处

联系人:张老师    联系电话:0571-87713549

E-mailrsc@hdu.edu.cn学校主页: http://www.hdu.edu.cn/

2.外国语学院

联系人:刘刚      联系电话:0571-86915086

Emaillg@hdu.edu.cn